Loi bino pour la Martinique

Nom : Abracadabra* (Invité)
Posté le : 25-06-2009 à 19:03

bonjour a tous,........................................................................................................
je recherche des informations sur la prime " de vie chere" remunerée par les entreprises .
En effet, la loi Bino ne semble concerner que la guadeloupe , puisque l'accord signé par le collectif du 5 fevrier est different ( pour etre + claire , le montant serait de 30 euros hors CSG/CRDS en martinique pour les petites entreprises, et 50 euros en guadeloupe )..................
l'un ou l'une de vous aurait il plus de renseignements ? ou un lien quelconque ? ou une fiche de paie indiquant le montant de cette prime ?
merci d'avance !

Réponse de Abracadabra* (Invité)

Posté le : 25-06-2009 à 19:39
Titre : RE: Loi bino pour la Martinique

Dom , annie, philippe*, vous devez bien savoir ca vous ? non ?

Réponse de annie

Posté le : 25-06-2009 à 19:45
Titre : RE: Loi bino pour la Martinique

je sais pas encore Abracadabra car mon comptable est nul, je fais dans le saisonnier et depuis avril je n'ai pas d'employé, désolée mais i ma nouvelle comptable m'explique, je te dirai

Réponse de philippe * (Invité)

Posté le : 25-06-2009 à 20:24
Titre : RE: Loi bino pour la Martinique

ben oui j ai eu ma prime de vie chere soit 2% de mon brut hors prime et autres

Réponse de Gourii (Invité)

Posté le : 25-06-2009 à 20:28
Titre : RE: Loi bino pour la Martinique

Dans mes souvenirs pour la Guadeloupe on tient compte du salaire hors prime et en Martinique avec prime( à 1,4 smic).Pour info une formation "Accord Bino" est prévu dans les entreprises guadeloupéennes et effectivement cet accord ne concerne que la Guadeloupe. Il s'agit bien de 50 euros auxquels s'ajoute la prime de l'état. Très peu d'entreprises auraient versé cette prime ce qui sert de justificatif à de nouvellessssssssss grèvessssssss!

Réponse de Abracadabra* (Invité)

Posté le : 25-06-2009 à 20:29
Titre : RE: Loi bino pour la Martinique

ah merci de vos reponses,
philippe* si je comprends bien tu es dans le deuxieme cas des remunerations,
annie si tu as quelques infos merci car toutes mes connaissances s'interrogent sur les modalités d'application . @ bientot